合规管理理论体系的建立，使得中国企业进行防范了特定的合规风险，实现了企业社会责任与员工工作责任、客户责任、第三方责任和被并购公司企业经济责任的有效切割，并在危机发生后被作出较为宽大的处理，避免最严重的资格剥夺后果发生。普陀刑事律师今天就来为您讲解一下有关的情况。
这些问题都是合规制度给企业发展带来的消极受益，也就是我们通过学生建立合规管理会计体系而避免失去特定国家利益的价值。换言之，这种受益的实质都具有“补救”的性质。但另一个重要方面，合规管理系统体系的有效教学实施，还可以使我国企业能够获得更加积极的收益。
这集中体现在，一个需要建立科学有效合规体系的企业，可以树立起良好的商业银行信誉，增强其市场价格竞争环境优势，赢得更多优质客户，获取信息更多商业合作伙伴和成功交易机会。人们通常所说的“合规创造文化价值”，就是指出了合规在增加导致企业以及商业应用价值分析方面的效果。
经过多年合规体系的重建，西门子已成为拥有1000多名合规团队的跨国公司，形成了业内领先的合规文化。合规体系的成熟和成熟为西门子创造了世界级的声誉，并为其赢得了众多客户和商业伙伴。
自2018年以来，中兴通讯一直在重建其合规体系，并建立了一支拥有数百人的专业合规管理团队。公司的通信技术与合规管理体系并驾齐驱，为企业带来了持续增长的业绩和大量高素质的客户，极大地提升了公司的竞争优势，使原有的不直接创造利润的合规管理体系，成为吸引高素质客户、进入市场的商机优势资源。
西门子的“合规唯一业务”与中兴通讯的“合规创造价值”理念相似，表明有效的合规管理可以大大提高业务价值。
上述分析三个部分案例，分别进行显示了企业在因实施过程中违法犯罪问题行为而受到教育行政部门调查、刑事追诉和国际社会组织经济制裁的时候，因为我们承诺作出一个全面合规整改，并在考察期内成功地完成了合规管理制度体系文化建设，通过了合规考察和验收，最终分别被作出了宽大的行政处罚、不起诉决定作用以及被解除了这些国家通过组织的制裁。
首先，一个有效的企业合规计划可以减少企业违法的次数，提高企业的声誉，吸引更多的客户和投资者，使企业获得更大的竞争优势，赚取更多的钱。这些效益进一步推动企业不断完善投资合规规划，形成良性循环，逐步提升企业的市场价值。
特别是在并购和融资过程中，有效的企业合规计划可以大大提高公司的价值，使合规管理体系具有明显的经济效益优势。在一定程度上，企业的合规管理制度如同企业的产品质量一样，能够产生企业品牌效应，极大地提升企业的商誉和社会形象，最终成为企业获得更大商业利益的工具。
其次，普遍实施合规管理机制可以为企业依法经营创造公平竞争的秩序和环境，获得公平竞争的机会，获得长期的健康发展。在短期内，公司从事非法活动，如贿赂政府官员，采取竞争做法，进行欺诈，污染环境，侵犯个人数据隐私，可能会增加企业的业务收入，获得暂时的经济利益。
但是，这种违法行为破坏了企业竞争的公平性，导致企业经营成本大幅度上升，甚至因为其他企业普遍采取不正当手段，失去了更大的利益。
普陀刑事律师认为，从长远来看，企业只有实施合规管理机制，制定有效的合规计划，才能按照法律法规开展经营活动，获得较为公平的经营环境和秩序，实现可预测的经营发展和企业进步，从而获得安全的整体利益。一个在合规中成长起来的公司将从合规中获益，并最终成为行业中的模范企业，实现公司的可持续发展目标，有望成为一个真正的“百年老店”。