对一些职务侵占犯罪应该进行怎样的处罚？来看看上海职务侵占罪律师的说法

　　职务侵占罪，是指公司、企业或许其余单元的职员，利用职务上的方便，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。：职务侵占罪指的是员工利用其自身的职务便利条件，以获取私利为目的，利用侵吞、骗取、盗窃等手段非法侵占公司的财物的犯罪行为。根据最新的司法解释，量刑标准根据侵占金额分为数额较大和巨大，六万以上为数额较大，一百万以上为数额巨大。接下来就由上海职务侵占罪律师为您讲解对一些职务侵占犯罪应该进行怎样的处罚的相关法律知识，希望对您有所帮助！

　　一、职务侵占罪与盗窃罪的（边）界

　　两种犯法都因此非法占领财物为目标，侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是：主体要件不同，职务侵占罪的主体是非法主体；盗窃罪的主体为普通主体。犯罪对象不同，职务侵占罪工具只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是别人财物，包孕公私财物，并且多为犯法行动前不被自己所控制的他人财物。犯罪手段不同，职务侵占罪是利用职务的方便侵犯实践主持的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

　　二、职务侵占罪与诈骗罪的（边）界

　　两种犯法都因此非法占无为目标，侵犯财产所有权的行为。两者的主要区别在于：主体要件不同，职务侵占罪主体是非法主体，必须是公司、企业或许其余单元的人员；而诈骗罪的主体为一般主体。犯罪对象不同，职务侵占罪的对象是本公司企业的财物，这类财物实际上已被行为人所控制；而诈骗罪的对象是不为本人实践操纵的别人财物。犯法的行为不同，职务侵占罪是利用职务上的方便侵犯本单位的财物；而诈骗罪则是用虚拟的究竟或许隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。

　　三、职务侵占罪的量刑标准

　　1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

　　3、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。利用自身在公司内职务的便利之处，为谋私利非法从公司的共有资产中进行非法侵占的行为，构成了职务侵占罪的违法行为，在立案后会根据犯罪者具体侵占的金额来量刑，一般五千元即已构成了立案标准，以六万为分界线区分金额为较大还是巨大，再确定具体的量刑标准。以上就是上海职务侵占罪律师为您讲解对一些职务侵占犯罪应该进行怎样的处罚的整体内容，希望对您有所帮助，如果您有类似的法律问题，还请上海职务侵占罪律师为您做一对一的讲解。