招收公务员徇私舞弊罪的犯罪被追究什么刑事责任？上海职务侵占罪律师为您解答

　　招收公务员徇私舞弊罪的犯罪构成有客体要件，主体要件，主观要件和客观要件。该罪的犯罪主体只能是国家机关工作人员，在主观方面是故意的，客观方面的表现主要是在招收公务员的过程中徇私舞弊且情节严重，侵犯到了我国对于公务员的招收制度。接下来就由上海职务侵占罪律师为您讲解招收公务员徇私舞弊罪的犯罪被追究什么刑事责任的相关法律知识，希望对您有所帮助！

　　一、招收公务员徇私舞弊罪的犯罪构成

　　1、客体要件：犯罪客体是国家的公务员的招收制度。

　　2、主体要件：犯罪主体为国家机关工作人员。

　　3、主观要件：犯罪主观方面只能是故意。

　　4、客观要件：犯罪客观方面表现为在招收公务员工作中徇私舞弊，情节严重的行为。

　　二、招收公务员徇私舞弊罪的立案标准

　　1、徇私情、私利，利用职务便利，伪造、变造人事档案、考试成绩等，招收公务员、学生徇私舞弊的

　　2、徇私情、私利，三次以上或一次招收三名以上不合格的公务员、学生的

　　3、因招收不合格的公务员、学生，导致被排挤的合格人员或者其亲属精神失常或者自杀的

　　4、因徇私舞弊招收不合的公务员、学生，导致该项招收工作重新进行的

　　5、招收不合格的公务员、学生，造成恶劣社会影响的。

　　三、徇私舞弊罪拒不认罪可以定罪吗

　　只要证据充分就可以定罪，根据规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：定罪量刑的事实都有证据证明;据以定案的证据均经法定程序查证属实;综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

　　四、徇私舞弊罪的定罪证据有哪些类型

　　物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定意见;勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;视听资料、电子数据。

　　五、招收公务员徇私舞弊罪追究刑事责任

　　招收公务员徇私舞弊罪会被追究的刑事责任，是根据《刑法》第四百一十八条 【招收公务员、学生徇私舞弊罪】国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

　　六、罪与非罪的界限

　　1、对于国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，是否构成犯罪，关键在于是否具备严重情节。如果情节严重，应依法认定为构成招收公务员、学生徇私舞弊罪。而对于情节没有达到严重程度的，则不以招收公务员、学生徇私舞弊罪。

　　2、对于不构成招收公务员的徇私舞弊犯罪的招收公务员徇私舞弊行为，根据《国家公务员条例》第八十六条的规定，对主要的或者直接负责人员，根据情节轻重，给予批评教育或者行政处分。对不构成招收学生徇私舞弊的招收学生徇私舞弊行为，根据《中华人民共和国刑法》第七十七条的规定，对直接负责的主管人员和其他责任人员行政处分。因此，区分罪与非罪的界限在于是否情节严重。

　　在适用刑罚时，应根据犯罪事实、犯罪情节、犯罪对社会的危害程度来判断。 在刑罚适用上，除了考虑损害结果（包括直接结果和间接结果）外，还考虑行为人犯罪的严重状态。 造成严重危害或者严重犯罪的，从重处罚；有主犯情节的，依法从严处罚；有自首或者从犯情节的，从轻处罚。公务员的招收招用是非常严格的，各地区在招收公务员的时候都提前公布了对于公务员的招收要求，一般要先进行笔试面试，最后还要对个人档案进行审查，不管在哪个环节，都有严格的操作流程，如果是被徇私舞弊招收为公务员的，通常都会被开除公职。以上就是上海职务侵占罪律师为您讲解招收公务员徇私舞弊罪的犯罪被追究什么刑事责任的整体内容，希望对您有所帮助，如果您有类似的法律问题，还请上海职务侵占罪律师为您做一对一的讲解。