上海职务侵占罪律师讲解关于办理职务犯罪案件认定自首立功等量刑情节若干问题

　　鉴于近年来有的处所在办理贪污行贿、失职等职务犯法案件中，在认定自首、建功等量刑情节中接纳的规范分歧、应用不符标准，存在缓刑、免予刑事惩罚等轻刑适用率偏高的题目，最高人民法院、最高国民检察院于2009年3月12日联结印发了《对于办理职务犯法案件认定自首、建功等量刑情节多少问题的意见》，就职务犯罪案件办理当中自首、立功、如实交代犯罪事实、赃款赃物追缴等量刑情节的认定和处理问题，提出了具体意见。接下来就由上海职务侵占罪律师为您讲解关于办理职务犯罪案件认定自首立功等量刑情节若干问题的意见相关法律知识，希望对您有所帮助！

　　一、对于自首的认定

　　1、向办案构造投案。依据《“两高”无关部分负责人就（对于办理职务犯法案件认定自首、建功等量刑情节多少题目的看法）答记者问》，办案构造不但包括司法机关，而且包括纪检监察部门。这就是说，犯罪分子向纪检监察部门投案，可以认定为向办案机关投案。犯法究竟或许犯法份子未被办案构造控制，或许虽被控制，但犯法份子尚未受到调查谈话、讯问，或者未被宣布采取调查措施或者强制措施时，向办案机关投案的，是自动投案。在此期间如实交代自己的主要犯罪事实的，应当认定为自首。

　　2、向办案构造之外的单元、组织或者有关负责人员投案。犯法份子向地点单元等办案构造以外的单位、组织或者有关负责人员投案的，应当视为自动投案。没有主动投案，在办案构造考察发言、询问、采用考察措施或者强制措施期间，犯罪分子如实交代办案机关掌握的线索所针对的事实的，不能认定为自首。

　　二、照实供述自己的罪行

　　1、照实供述本人的罪行包括两方面内容：真实性，即犯法份子所交接的“事实”经过查证是真实的。

　　2、全面性，即犯法份子所交接的“事实”是其所知道、了解的全面事实。

　　三、对于准自首的认定

　　所谓准自首，即以自首论的情况。《刑法》第67条第2款划定：“被采用逼迫步伐的犯法嫌疑人、原告人和正在服刑的罪犯，照实供述法律构造还未控制的自己其余罪恶的，以自首论。”依据这一划定，最高人民法院、最高国民检察院《对于办理职务犯法案件认定自首、建功等量刑情节多少题目的看法》指出，没有自动投案，但具有以下情形之一的，以自首论：犯罪分子如实交代办案机关尚未掌握的罪行，与办案机关已掌握的罪行属不同种罪行的；办案机关所掌握线索针对的犯罪事实不成立，在此范围外犯罪分子交代同种罪行的。

　　四、对于单位自首的认定

　　1、单元犯法案件中，单元集体抉择或许单元负责人抉择而主动投案，如实交代单位犯罪事实的，或者单位直接负责的主管人员自动投案，如实交代单位犯罪事实的，应当认定为单位自首。

　　2、单元自首的，间接担任的主管职员和间接义务职员未主动投案，但照实交代自己知道的犯罪事实的，可以视为自首；拒不交代自己知道的犯罪事实或者逃避法律追究的，不应当认定为自首。单元没有自首，间接义务职员主动投案并如实交代自己知道的犯罪事实的，对该直接责任人员应当认定为自首。

　　五、对于自首的处理

　　关于拥有自首情节的犯法份子，应该依据犯法的究竟、性质、情节和关于社会的伤害水平，结合自动投案的动机、阶段、客观环境，交代犯罪事实的完整性、稳定性以及悔罪表现等具体情节，依法决定是否从轻、减轻或者免除处罚以及从轻、减轻处罚的幅度。

　　六、对于照实交代犯罪事实的处理

　　1、犯法份子依法不成立自首，但照实交接犯法究竟，有以下情况之一的，能够酌情从轻惩罚：办案构造掌握部分犯罪事实，犯罪分子交代了同种其他犯罪事实的；办案机关掌握的证据不充分，犯罪分子如实交代有助于收集定案证据的。

　　2、犯法份子照实交接犯法究竟，有以下情况之一的，普通应该从轻处罚：办案机关仅掌握小部分犯罪事实，犯罪分子交代了大部分未被掌握的同种犯罪事实的；如实交代对于定案证据的收集有重要作用的犯罪事实的。

　　七、对于立功的认定

　　1、建功必须是犯罪分子本人实施的行为，为使犯法份子失掉从轻处置，犯法份子的亲朋间接向无关机关揭发他人犯罪行为，提供侦破其他案件的重要线索，或者协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的，不应当认定为犯罪分子的立功表现。

　　2、据以建功的别人罪恶材料应当指明具体犯罪事实，据以建功的线索或许帮忙行动关于侦破案件或许抓捕犯法嫌疑人要有实践感化。犯法份子揭发他人犯罪恶为时没有指明详细犯罪事实的；揭发的犯罪事实与查实的犯罪事实不具有关联性的；提供的线索或者协助行为对于其他案件的侦破或者其他犯罪嫌疑人的抓捕不具有实际作用的，不能认定为立功表现。

　　3、犯法份子揭发别人犯法行为，提供侦破其他案件重要线索的，必须经查证属实，才能认定为立功，检察是不是组成建功，不但要检查办案构造的解释资料，还要审查有关事实和证据以及与案件定性处罚相关的法律文书，如立案决定书、逮捕决定书、侦查终结报告、起诉意见书、起诉书或者判决书等。

　　4、据以建功的线索、资料起源有以下情况之一的，不克不及认定为建功：自己经由过程非法手法或许非法路子获取的；本人因原担任的查禁犯罪等职务获取的；他人违反监管规定向犯罪分子提供的；负有查禁犯罪活动职责的国家机关工作人员或者其他国家工作人员利用职务便利提供的。

　　八、庞大立功的认定

　　侦破其余案件的首要线索；阻拦别人的犯法举止；帮忙法律构造抓捕的其余犯法嫌人，犯法嫌疑人、被告人依法大概被判处无期徒刑以上科罚的。此中，大概被判处无期徒刑以上科罚，是指依据犯法行动的事实、情节可能判处无期徒刑以上刑罚。案件已经判决的，以实际判处的刑罚为准。但是，根据犯罪行为的事实、情节应当判处无期徒刑以上刑罚，因被判刑人有法定情节经依法从轻、减轻处罚后判处有期徒刑的，应当认定为重大立功。

　　关于拥有建功情节的犯法份子，应该依据犯法的究竟、性质、情节和关于社会的伤害水平，结合立功表现所起作用的大小、所破获案件的罪行轻重、所抓获犯罪嫌疑人可能判处的法定刑以及立功的时机等具体情节，依法决定是否从轻、减轻或者免除处罚以及从轻、减轻处罚的幅度。以上就是上海职务侵占罪律师为您讲解关于办理职务犯罪案件认定自首立功等量刑情节若干问题的意见整体内容，希望对您有所帮助，如果您有类似的法律问题，还请上海职务侵占罪律师为您做一对一的讲解。