接近年末,农民工讨薪问题再次引起人们的关注。这次,上海一起因拖欠农民工工资四百余万的案件被判刑!
案情回顾
2017年,包工头汪某.曾某,注册一家建筑劳务公司,并在昆明的一处工地承包了一处工地,专门从事劳务工作。2020年,一项工程竣工后,建设单位向劳务公司支付了2100多万元的工程款。而汪某.曾某仍未支付邓某等农民工400多万元工资,由此,农民工认为汪某属于典型的不付劳动报酬,多次向其投诉。
经过劳动保障局多次调查处理,汪某拒绝配合,也未到场。
汪某.曾某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被晋宁区人力资源和社会保障局依法立案侦查。晋宁警方立案后,在调查过程中,汪某曾向农民工支付了11.1万元的劳动报酬,但农民工大部分没有得到。
因此,上海法院做出如下判决:
因拒不支付劳动报酬罪,汪某被判处有期徒刑1年零7个月,并处罚金2万元;曾某犯拒绝支付劳动报酬罪,判处有期徒刑1年零6个月,缓刑3年,并处罚金2万元;并责令两被告人继续支付拖欠工资余款。
民工拖欠工资为何频频发生?
由于包工头下的大多数农民工文化水平并不高,不知道签订劳动合同,许多薪金待遇都是口头通知或微信通知,没有任何协议保障,一旦发生劳动争议,认定劳动关系很难认定,当然,一般说来,工地拖欠工资是集体事件,集体维权还是事半功倍。
外来务工人员的法律意识不强,会觉得打官司是花钱麻烦或者丢脸的事,不愿或者不知道可以走法律途径维权,一旦私底下不是很合理的方式,可能事情就更麻烦了。
上海知名刑事律师民工工资拖欠,怎样维权?
1.可拨打12333人力资源和社会保障咨询热线或12315工会职工热线进行维权。
2.直接向当地劳动和保障机构报告。
3.向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,如果不满意劳动仲裁的,还可以向人民法院提起诉讼。
要记住,劳动合同是劳动关系最直接的证据,如果没有签定劳动合同,那麽聊天记录.工资单.银行工资流水证明。聊天室最好用录像保存。
民工权益保障的法律基础
我国《农民工工资支付条例》第三条规定:农民工应及时足额领取工资,任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
第51条规定:工会依法维护农民工的工资权益,监督用人单位的工资支付;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。
而且今年国家加大了对农民工工资的监管力度,出台了《对农民工拖欠工资联合惩戒对象名单管理暂行办法》,将于2022年1月1日起施行。方法明确,用人单位克扣.无故拖欠农民工工资达认定拒不支付劳动报酬的数额标准,用人单位依法责令限期支付工资,逾期未支付的,该用人单位及其法定代表人及其他责任人员应当列入失信联合惩戒对象名单。
于是,被拖欠的农民工,勇敢地拿起法律武器来保护自己,只要是劳动,就应该有报酬,劳动应当受到尊重,任何单位、个人都没有拖欠工资!上海知名刑事律师
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