上海刑事律师解读：什么是“指使部属违反职责罪”

　　在军队中，指挥官与部属之间的关系不仅建立在职务高低之上，更承载着对命令的绝对遵守与执行的职责。然而，当指挥官滥用其职权，指使部属进行违反职责的活动时，这种行为不仅破坏了军队的纪律，更有可能触犯刑法，构成指使部属违反职责罪。作为上海刑事律师，我们深入研究并解读这一罪名，以其构成要件为核心，为读者提供一篇生动而富有洞察力的文章。

　　一、案例背景

　　某部队在一次重要的军事演习中，某部指挥官张某为了追求演习的“完美效果”，滥用职权，指使部下王某违反相关规定，擅自改动作战计划。结果导致演习失败，严重影响了部队的协同作战能力。事后，经调查发现，张某的行为已构成指使部属违反职责罪。

　　二、什么是指使部属违反职责罪

　　指使部属违反职责罪是指军队中的各级首长和其他有权指挥他人的人员，滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的行为。这一罪名旨在维护军队的纪律和秩序，保障军事行动的合法性和有效性。

　　三、构成要件详解

　　1. 客体要件：本罪侵害的客体是正当行使指挥权的秩序。军队的指挥权是建立在政治觉悟和对上级信任的基础上的，任何滥用职权的行为都会破坏这种秩序。

　　2. 客观要件：在客观方面，行为人必须实施了滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，并造成了严重后果。这些后果可能包括人员伤亡、重大财产损失、影响部队任务完成等。

　　3. 主体要件：本罪的主体是特殊主体，即军队中的各级首长和其他有权指挥他人的人员。这包括但不限于军官，还可能包括具有一定指挥权限的士兵。

　　4. 主观要件：在主观方面，本罪表现为过失。行为人应当预见自己滥用职权的行为可能导致部属违反职责，但因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免。

　　四、法律依据与量刑标准

　　根据《中华人民共和国刑法》第四百二十七条的规定，滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。这一规定明确了指使部属违反职责罪的量刑标准，体现了法律对军队纪律的严格要求。

　　五、结语

　　指使部属违反职责罪是军队中一种严重的违法行为，它不仅破坏了军队的纪律和秩序，更可能给国家和人民的利益带来重大损失。作为上海刑事律师，我们深入研究这一罪名，旨在为军队的法治建设提供有力的法律支持，同时也提醒广大军人要时刻保持警惕，坚决遵守军纪军法，确保每一次指挥都合法、合规、合理。